北京安田物流有限公司招聘

2018-04-18 11:45:56 48
公司简介
 
北京安田物流有限公司历经20年创业,依托国内丰富的资源平台,坚持集中统一的管理模式,为客户提供“一站式”综合物流服务,形成以快递、航空、铁路、公路、大列、专车押运、内河运输等联合运输方式为主体,以汽车配件为主导方向的第三方物流公司。
安田物流面对物流市场的广阔前景,逐步延伸物流增值服务,致力于实现全国区域仓储+验收+包装+运输+配送一体化供应链服务,并致力于与客户建立长期合作的战略伙伴关系,共享物流服务的价值。
 
2招聘岗位
 
招聘岗位:行政专员 | 货车司机 | 运输调度 | 司机班长 | 客服 | 运营经理 | 市场开发专员
一、行政专员
职位月薪:4001-6000元/月
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:1人
岗位职责:
1、负责公司行政制度的梳理和建设;
2、负责公司用品的采购、领用和发放;
3、负责公司工商和意外险的办理;
4、负责规范企业文化(LOGO/网站等); 
5、负责公司固有资产管理;
6、负责公司各项行政费用的缴纳和报销;
7、负责公司会议、旅游等活动的组织安排;
8、负责其他接待工作以及其他行政事务;
任职要求:
1、专科以上学历,1年以上工作经验,男女不限,人力资源专业或行政管理专业优先。 
2、性格开朗,思维活跃,积极主动,能承受一定的工作压力。 
3、熟悉国家和本地劳动法律法规,熟练操作办公软件,Excel,Word,Powerpoint等。 
4、诚实敬业,执行能力强,具备较好的语言和书面表达能力,能够高效地处理各项事务性工作。 
5、工作细心,处事周全,协调能力强,具有团队合作力。
 
二、货车司机
职位月薪:4001-6000元/月
工作经验:不限
最低学历:不限
招聘人数:1人 
岗位职责:
1、服从调度指令,按时到达提送货物地点,实施货物的交接、检查、装卸、提取、配送和发运工作;
2、负责车辆所有证件的管理。
3、负责车辆保养,保持车辆的良好运营状态并合理控制油耗。
4、负责车辆卫生。
驾驶车型:6.2米/4.2米厢式货车。
任职资格:
1、年龄在20岁以上,学历不限,户籍不限;
2、具有1年以上北京市货运司机从业经验,驾驶技术熟练;
3、驾驶证B2本及以上(C本也可,岗位工资不同),交通运输道路从业资格证;
4、吃苦耐劳,责任心强,具有良好的团队协作精神。
待遇:工资5000元/月,餐补600元/月,提供宿舍,上社保,轮休。
 
三、运输调度
职位月薪:4001-6000元/月
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:1人 
岗位职责:
1、负责制作、规划日常工作运输线路;
2、负责运输数据统计,定期制作报表;
3、负责承运商的综合管理,为公司筛选和选拔优秀的承运商;
任职资格:
1、物流行业运输管理岗位工作经验2年以上;
2、了解北京物流市场环境,具有一定的车队运输资源;
3、具备数据统计、制表能力;
4、具备承运商管理能力;
5、具备规划运输线路的能力。
待遇:提供宿舍,上社保,有餐补,轮休。
 
四、司机班长
职位月薪:4001-6000元/月
工作经验:3-5年
最低学历:不限
招聘人数:1人 
岗位职责:
1、服从调度指令,按时到达提送货物地点,实施货物的交接、检查、装卸、提取、配送和发运工作;
2、负责车辆所有证件的管理。
3、负责车辆保养,保持车辆的良好运营状态并合理控制油耗。
4、负责车辆卫生。
驾驶车型:6.2米/4.2米厢式货车。
任职资格:
1、熟悉车辆使用状况,能解决小的车辆故障问题,进行车辆保养工作;
2、具有3年以上北京市货运司机从业经验,驾驶技术熟练;
3、驾驶证B2本及以上,交通运输道路从业资格证;
4、熟悉北京市内的交通路线;
5、基本管理人员的能力,能够协调、安排司机的工作。
6、有社会关系能调动临时社会车辆资源者优先。
待遇:提供宿舍,上社保,有餐补,轮休。
 
五、客服
职位月薪:3000-4000元/月 
工作经验:1-3年
最低学历:大专
招聘人数:1人 
岗位职责:
1、主要负责客户信息咨询及反馈。
2、货物的跟踪查询,信息反馈。
3、时效达成率的汇总。
4、差异件处理,客户投诉处理。
岗位要求:
1、中专以上学历,有相关行业工作经验;
2、能够熟练使用office软件,尤其熟练Excle表格;
3、普通话标准,良好的沟通能力;
4、有良好的服务意识,语言表达能力强。
待遇:单休,包吃包住,上社保,综合薪资3700元
 
六、运营经理
职位月薪:6000-8000元/月 
工作经验:3-5年
最低学历:本科
招聘人数:1人 
岗位职责:
1、负责协助运营总监制定战略规划;
2、负责各项目部KPI管理;
3、负责周、月会议事项管理;
4、负责公司经营月报/半年报/年报编制:
4、负责运营环节中的制度、文件、流程优化;
5、负责部门费用与预算管理;
6、负责制定运营控制管理流程和管理要求,并组织实施;
7、负责制定年度运营计划,运营模式创新及发运资源整合设计;
8、负责制定应急处理预案,针对异常启动应急预案处理;
任职要求:
1、大学本科及以上学历,2年以上运营管理经验,具有汽车行业,物流公司从业经验者优先;
2、具有企业管理知识、物流专业知识、运营专业知识。
3、具有较强的独立解决问题的能力;具备良好的执行力及原则性;较强的逻辑思维能力与沟通能力;良好的组织协调和团队建设能力。
待遇:双休、五险、有餐补、薪资面议。
 
七、市场开发专员
职位月薪:6001-8000元/月
工作经验:3-5年
最低学历:大专
招聘人数:1人 
岗位职责:
1、根据公司市场部年度开发工作计划,完成市场开发目标; 
2、负责物流市场调查研究,信息收集,了解物流市场动态,撰写分析报告;
2、负责目标客户持续跟进及关系维护;
3、负责前期商务谈判、并根据客户需求,进行方案的准备; 
4、负责应标过程管理,包括:招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等,同时根据投标进程需要,参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作,跟进投标项目,跟踪投标全过程,确保投标任务的完成;
5、负责客户报价;
6、负责维护与客户间的良好沟通及联络;
7、制定计划与流程管理:根据公司目标,收集公司内部与客户各方对物流效果的评价,负责物流管理工作计划与费用预算的制定、审批与实施工作,通过制定及实施标准操作流程,组织和建立公司物流信息系统,优化库存控制、订单处理、运输及配送等物流管理和运作体系,提高物流转运效率,降低物流成本,使公司物流环节具有竞争力。
8、物流网络体系建设:组织建立公司货物运输体系,规划公司的货物调配,评估和选择物流承运商及运输价格、服务质量,提高货物运输效率,降低运输成本及货物运输风险。
9、物流承运商管理:协助收集多渠道第三方物流公司的资源信息,加强与优秀第三方物流的合作。
10、完成领导交待的其他任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,大学专科或以上程度,3年以上物流公司业务开发工作经验;
2、市场营销、广告、物流管理等相关专业优先考虑;
3、有一定的业务销售资源,熟悉第三方物流仓储、商超运输配送业务操作流程;
4、拥有丰富的商务谈判经验,公关协调活动能力强;
5、讲求效率、乐于接受挑战;具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力、服务意识,能承受工作压力、良好的职业素养、高度的责任心、公正心;
6、熟练处理日常的函电,熟悉各类办公软件;掌握相应的行政管理、企业形象宣传的知识;
7、领悟能力强,能领悟领导意图,按时准确完成工作。
8、有驾照,能够熟练驾驶各种机动车辆; 
9、有优秀的服务意识,能积极主动的为内/外部客户提供服务;
10、具备丰富的物流管理专业知识,熟悉物流工作流程,能合理安排物流工作;具备领导管理能力,解决工作突发问题;具备很强的责任心。
薪酬待遇:面议
 
3应聘方式
 
联系方式:010-58161965   
信箱:antianren@163.com   
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